Schöpfen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Potential aus
Erfahrenen Kräften, die von außen neu in unser Unternehmen kommen oder intern die Stelle wechseln, ermöglichen wir es, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich voll in die neue Stelle einzubringen.
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen permanente Weiterentwicklungschancen durch die Teilnahme an Fortbildungen an und es ist uns ein Anliegen, den entsprechend motivierten Kollegen Fach- oder Führungslaufbahnen zu ermöglichen. Jeden, der sein Wissen gerne den Nachwuchskräften oder Neuanfängern zur Verfügung stellen möchte, nehmen wir zudem in die Gruppe der Mentoren auf.
Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns selbstverständlich, ebenso wie das Bestreben, allen Beschäftigten mit Kindern über familienfreundliche Flexibilität je nach Bedarf Zeit für die Kinder oder ihre Pflege bei Krankheiten in Anspruch nehmen zu können.
Um die Betreuung der Kinder für unsere MitarbeiterInnen mitzugestalten, arbeiten wir mit dem ortsansässigen Kindergarten zusammen.
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Entwicklungsmöglichkeiten auch für Berufserfahrene
- Ansprechende Löhne und Gehälter
- Außertarifliche Zusatzleistungen
Wir sind für Sie da
- Lena Eiler
- Personal
- Telefon: + 49 6754 9200-163
- personal@schneider-bau.com